Les talents de votre compagnie attendent un nouveau bébé !
Vous aimeriez les conserver épanouis et efficaces au sein de votre entreprise
“Baby Belly, Baby Planner & Maternity Coach” vous propose son offre sur mesure, dédiée aux entreprises
En 2014, nous avons célébré le 20è anniversaire de l'année internationale de la famille (AIF). L'ONU a d’ailleurs mis l'accent sur la promotion de la politique familiale et les pays européens ont déclaré l'année 2014 comme Année de la conciliation famille-emploi.*
Selon le classement des meilleurs employeurs romands 2014, les critères de choix des employés sont notamment liés à l’aménagement du temps de travail, aux congés de maternité et de paternité, aux facilités de gardes pour les enfants des employés… autant de sujets qui démontrent l’importance de mener à la fois une vie professionnelle et une vie familiale.**
A propos des employées femmes:
En Suisse, augmentation du nombre de femmes à des postes de cadres dans les entreprises avec une proportion de 33,2% en 2014 contre 23% en 2000;
La pourcentage de femmes cadres atteint les 52 à 70% chez 10 des 30 meilleurs employeurs romands 2014.**
Les employées femmes sont une richesse pour l’entreprise. Un nombre grandissant d’études montrent la corrélation positive entre la participation des femmes aux équipes et aux structures dirigeantes et la performance des entreprises.***
A propos des employés hommes:
En Suisse, l’augmentation de l’importance du rôle du père dans la naissance et l’éducation des enfants soulève de nouvelles questions qui nécessitent du temps et de l’information. Les pères s’impliquent, se questionnent et veulent réussir leur vie familiale au même titre que leur carrière professionnelle. Etudes sur l’importance du rôle du père dans le développement de l’enfant à l’appui. La durée du congé paternité comme critère de choix dans le classement des 30 meilleurs employeurs romands 2014.****
Les pères sont plus présents et plus impliqués, ils prennent leur rôle au sérieux et sont en demande d’information.
Découvrez comment “Baby Belly, Baby Planner & Maternity Coach” peut vous soutenir pour conserver et fidéliser vos employés femmes ou hommes lors d’un heureux événement.
“Baby Belly, Baby Planner & Maternity Coach” vous permet de proposer à vos employés, les services qui leur faut afin de poursuivre leur activité au sein de votre compagnie avec énergie et efficacité tout en conciliant vie professionnelle et vie familiale.
Sources:
* profamilia.ch, ** romandie.com, *** lematin.ch, ****bilan.ch